首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
当时说干长期性,后因一些事做了一个半月多离职了,薪水说下月发,今日发放工资说要扣减40%由于我讲干长期性,結果提早走,我该如何把钱要回家
更新时间:2020-04-08 17:53:18
问题描述:
当时说干长期性,后因一些事做了一个半月多
离职
了,薪水说下月发,今日发放
工资
说要扣减40%由于我讲干长期性,結果提早走,我该如何把钱要回家
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1388426
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到
劳动监察部门
投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。
《
劳动合同法
》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020-04-08 17:43:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1370201
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据我国
劳动合同
法规定,
用人单位
须在一个月内与
劳动者
签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁
2020-04-08 17:44:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1186259
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。搜索
二、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉;或向劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
2020-04-08 17:51:12
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
941705
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
诈骗罪
是刑事犯罪,应当及时报案,由公安机关件立案侦查,追究行为人刑事责任,违法所得应当追缴、退赔,受害人有权向法院提起刑事附带民事诉讼,要求对方返还诈骗的财物。
《刑法》第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
《刑事诉讼法》第99条规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。
如果是国家、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。人民法院在必要的时候,可以查封或者扣押被告人的财产。
2020-04-08 17:53:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
劳动合同纠纷
6081
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资低于正式岗位工资的80%怎么处理
薪级岗位工资
试用期辞职会被扣工资吗
试用期资讯
不想干了,但是老板说干满一个月才发工资,没有签合同,他当时面试说可以预支工资,那我就说预支工资,还是
你好,一般情况下可以起诉处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职直接走工资怎么算
7740
由于薪水太低,提早10来天给他们说离职。昨日说发放工资先发一部分,一直让等你如今一分钱沒有得到。
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司上班最后一个月干了半个月多,离职没有提前说,工资不发,还能要回来吗?
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我干了一个月零8天,没签合同,辞职了领导说工资只给发60%,我要怎样才能要回我所有的工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我当保安,至少要六个月,干的时候说要压一个月工资,我干了一个月没干了,工资没给我,说是压的,我该怎么
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
900
我是做美发的,和老板说过要离职事情,是提前一个月说的,说完后,干完一个月后老板同意离职,压17天工资
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
605
为什么有的公司辞职不是规定30天.本人在酒店上班,干了一个月后发工资是按90%发的,说我新来的。我要
要看劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
425
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
290
相关推荐
律师推荐:
三亚律师
同城律师:
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
律师解答动态
18分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
30分钟前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
33分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
34分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
34分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我方欠对方货款,要求对方开具增值税发票后再付款,不以吗?
35分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我进厂上了俩天有工资吗
35分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我和朋友借了1万元但是我近期资金很困难并不是不还他说会去派出所报警走法律援助我不知道怎么去协商
38分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
线下购买了一串手链
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询