2年到退休年龄的社会保障能否利用住房积累资金抵消社会保障?

更新时间:2020-04-08 19:25:12
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    住房公积金能不能全部退出来,  
    一、住房公积金能不能全部退出来  住房公积金能全部退出来。  但提取的情况有很多种,建议上官网上查询适合情况。  
    二、公积金如何转出  职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:  
    (1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;  
    (2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。  填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容:转入、转出单位的全称,单位编号及所属的归集部门;调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致;转移金额为该职工账户账面余额;签章(在归集部门留的印鉴)。  按照国务院《住房公积金管理条例》规定,职工离职应由原单位办理封存,待到新的单位工作以后,转移到新单位继续缴存,但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。
    2020-04-08 19:14:28
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    我国法律规定了,不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利,单位不履行仲裁裁决的,可以由劳动者依法起诉。
    2020-04-08 19:16:27
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      职工住房公积金一般逐月交存,并由职工所在单位汇交,职工个人交存部分,可以由单位在每月发工资时代扣,连同单位资助部分,一并在单位每月发工资日后5日内交存到归集部门,单位汇并时要填写住房公积金汇交书和转帐支票,送交归集部门,然后由归集部门将公积金分别汇入交存单位户内的每个职工个人的住房公积金帐户内。
    2020-04-08 19:20:28
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    工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
    工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金
    2020-04-08 19:25:12
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请问我在昆山10年的社会保障,现在由于工作关系转移到苏州,所以社会保障是社会保障的延续?
关于社保在辞职后续交的问题,具体解答如下: 一、可以只办理养老保险的续交,去当地的劳动和社会保障中心资讯一下工作人员就行。 二、个人缴纳的社保基数可以调成南昌市
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第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除
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社会保障卡停止支付,现在购买社会保障。以前的社会保障卡现在能用吗?
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社
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你好! 社保即通常说的\"五险一金\",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
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我是农民,土地被政府征完,请问我能得到或享受哪些社会保障,谢谢。
土地被征收时,应得土地补偿费、安置补助费、附着物及青苗补偿费。
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咨询一下关于劳动合同的事签订劳动合同后,是不是得给与补贴或者失业金?是不是可以向单位索要社保编号自己
签订劳动合同后,单位就得给员工办理社会或者医疗保障卡。 若用人单位进行裁员,裁掉签了劳动合同的员工(没有其他正当的理由)得给与补贴或者失业金。 若用
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