我在一家小工厂工作,他们没有正规合同。只是在数工资,没有别的什么。我8月20日退休了。上司说月底会给我结算工资,我到了9月2日。他说他每月五号发工资,不承认约定月底的清算。我录了音。他5号

更新时间:2020-04-08 22:39:58
问题描述:
我在一家小工厂工作,他们没有正规合同。 只是在数工资,没有别的什么。 我8月20日退休了。 上司说月底会给我结算工资,我到了9月2日。 他说他每月五号发工资,不承认约定月底的清算。 我录了音。 他5号没给我发工资该怎么办,急忙请求回复。
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2020-04-08 22:36:02
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    通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
    2020-04-08 22:37:28
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    用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
      
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
      
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2020-04-08 22:39:58
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