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我这个月辞职了。公司不再支付社会保险费了。我可以每月支付吗?
更新时间:2020-04-09 12:15:38
问题描述:
我这个月辞职了。
公司
不再支付社会
保险
费了。我可以每月支付吗?
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公司没帮交医保社保,没签
劳动合同
,现在被无故辞退。公司没有与员工签订劳动合法,以及没有缴纳保险的这种行为已经涉嫌违反
劳动法
的相关规定了,员工可以向当地
劳动监察部门
申请仲裁
,向公司索要赔偿,如果仲裁无果的话,员工还可以直接向法院起诉公司索要赔偿。
2020-04-09 12:07:55
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劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到用人单位所在地的
劳动监察
部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,要求用人单位依法办理社保减员手续。 用人单位办理社保减员后,劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳,劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
2020-04-09 12:09:26
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公司给员工少缴了
社保
,可否申请劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
3、因履行劳动
合同
发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
因公司不补缴社会保险的,可以申请劳动仲裁。
劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提
起诉
讼。
2020-04-09 12:12:09
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020-04-09 12:15:38
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