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您好!我小舅在施工工地摔断三肋骨,九级工伤事故。他企业付治疗费五万,付现金六万有效吗?
更新时间:2020-04-09 12:11:18
问题描述:
您好!我小舅在施工工地摔断三肋骨,九级
工伤事故
。他
企业
付治疗费五万,付现金六万有效吗?
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定,如受伤被认定为
工伤
,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付(工伤
保险
基金承担);
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(工伤保险基金承担);
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-4级伤残由工伤保险基金承担;5-6级伤残,如用人单位难以安排工作的,由用人单位承担),一次性伤残补助金(工伤保险基金承担),一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除
合同
后领取,由工伤保险基金承担)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取,由用人单位承担)等待遇。
2020-04-09 12:06:47
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到人社局复印
工伤认定
决定书即可。
工伤职工鉴定为九级伤残,认定决定书丢失的,人社局
工伤认定材料
保存50年,可以持本人身份证件到作出工伤认定决定的人社局复印,加盖印章可以作为有效证据使用。
《
工伤认定办法
》
第二十四条 工伤认定结束后,
社会保险
行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
2020-04-09 12:10:27
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农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地
劳动仲裁
委员会提请
仲裁
申请,维护自己的合法权益。
2020-04-09 12:11:18
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