当我在工地上工作时，我不小心从架子上摔下来，摔断了我的脚，医院的治疗现在可以到地上去，问雇主是否可以支付错误的劳动费用，雇主是否可以支付错误的劳动费？当我在建筑工地上工作时，不小心掉下架，医院的脚现在

更新时间：2020-04-10 04:40:48

问题描述：

当我在工地上工作时，我不小心从架子上摔下来，摔断了我的脚，医院的治疗现在可以到地上去，问雇主是否可以支付错误的劳动费用，雇主是否可以支付错误的劳动费？当我在建筑工地上工作时，不小心掉下架，医院的脚现在可以后，问雇主是否支付错了劳动费。

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农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

2020-04-10 04:37:11

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患者在医院摔倒，如果有损伤，可以要求医院赔偿。医院属于公共场所，应该保障人员安全，地上水应该即使擦干，没及时清理属于没尽到保障义务。
《侵权责任法》第三十七条规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

2020-04-10 04:40:15

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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。

2020-04-10 04:40:48

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