你好，我在一家优质贷款公司汽车贷款5万元，本月因资金紧缩10天，请问我在优质贷款公司汽车贷款5万元，本月由于资金紧缩10天，他们公司会转让我的汽车债务，而且没有通知我，这个法律？你能起诉他们吗？

更新时间：2020-04-10 10:23:18

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助689630 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

股权转让后，原债权债务关系消失，取而代之的是新的债权债务关系。股权转让后原公司的债权债务约定自然是转到了新公司，重组后的公司承担原公司的债务并享有债权。如果是个人股权转让，那么股东将股份转让后就同公司没有关系了，债权债务则由新股东承担。

2020-04-10 10:15:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助189388 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

债权转让是一种权利的让与，债权转让后，原债权人不再享有债权。债权转让有严格的法律限制，合同法明确规定了不能转让的债权类型。不能转让的债权:
（一）根据合同性质不得转让；基于特定当事人的身份关系签订的合同，比如雇佣合同
（二）按照当事人约定不得转让；当事人签订合同时约定，未经同意，禁止权利人转让权利的。
（三）依照法律规定不得转让。

2020-04-10 10:21:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助840515 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。仲裁时效是1年，你要快点行动了，过了1年，劳动局不受理。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020-04-10 10:23:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。