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我是一个高三大学毕业的学员，历经同学们详细介绍，被一劳务公司呆进了一个加工厂，签了一个合同书，干了这一月家中急事，假如要走是否会有哪些法律依据，或是无法得到薪水
更新时间：2020-04-10 16:29:50
问题描述：
我是一个高三大学毕业的学员，历经同学们详细介绍，被一劳务公司呆进了一个加工厂，签了一个
合同
书，干了这一月家中急事，假如要走是否会有哪些法律依据，或是无法得到薪水
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劳动合同的内容中需要包括社会保险条款。?
《
劳动合同法
》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码；
（三）
劳动合同期限
；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020-04-10 16:20:17
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根据《
劳动合同
法》第六十二条第
(三)款规定，用工单位对
劳务派遣
人员有支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
2020-04-10 16:23:11
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交通事故
误工费
保险
公司予以赔偿，但需要对方提供
证据
，如果无法提供纳税证明，参考如下法条赔偿：
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2020-04-10 16:29:50
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