股权问题

更新时间：2018-07-04 09:13:54

问题描述：

甲乙丙丁四人共同出资组建一有限公司，共同参与生产。一年后，乙丙丁决定退出，将所有股份转给甲，甲后来改为自然人独资有限公司。在股份变更前有少部分业务未完成，在股权变更协议中注明由甲完成这部分业务并收回款项后再按原持股比例分配。甲收款后未分配，被发现后辩称上述业务他应客户要求进行了重做，但无法证明是从头做起还是在原基础上完成。此案是否定罪？应定何罪？实践中一般如何处理？

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1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)
2、公司股权变更程序要按照变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)
3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)
4、公司股权变更程序需要变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理)
5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)

2018-07-04 09:07:28

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1、新加入股东要办理工商变更登记。
2、需要根据他们的出资额来分配股份，但是可以溢价来对他们出售股份。
3、如果不做工商登记需要另签协议已明确权利义务。
4、不可以预留一部分给未来投资人，你们四人的股份总额必须是100%。
5、何时达到注册资本可以在章程中约定，不受法律的时间限制。
6、决策权可依章程来定，也可以按股份份额、一人一票，关键在于你们的选择但事先章程中一定要注明。

2018-07-04 09:11:37

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你好，有限责任公司同样可以做股权激励，不必进行股份改制；下放股权的多少要满足两点，一是保证激励目的的有效性，二是牢固掌握企业管理权，一般来说，用于激励的股份数额不宜超过百分之三十五，但是具体多少需要结合公司发展现状、未来发展目标来确定；红利分配要事先提取发展基金，后进行分配，可以于每年末进行资产评估，核算每股价格，并按照具体股份数额进行分配。股权激励是一门聚财的艺术，一定要妥善设置各项措施，避免一切争议。

2018-07-04 09:13:54

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