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你好!社会保险我的工资是每月二千元,不交个人税。因为缴纳了社会保险,所以可以拨号码吗
更新时间:2020-04-11 08:36:09
问题描述:
你好! 社会
保险
我的
工资
是每月二千元,不交个人税。 因为缴纳了社会保险,所以可以拨号码吗
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我国法律明确规定了个人社保缴费比例:
1、
养老保险
:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、
失业保险
:单位1%,个人
0.2%;
4、
工伤保险
:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在
0.5%~2%之间;
5、
生育保险
:单位
0.8%,个人不交钱。
2020-04-11 08:29:24
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社保
如何征缴,
1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。
2、
工伤
保险费的征缴:按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率,用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。
3、失业保险费的征缴:本市按照工资总额的3%征缴失业保险费,其中企业缴纳2%,个人缴纳1%。农民
合同
制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。
4、
医疗保险
费的征缴:医疗保险费的征缴比例另行制定。
5、生育保险费的征缴:女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的
0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者,以社会人均工资为社会保险费征集基数。
2020-04-11 08:32:10
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社保缴费
基数按员工类型来定,原则上每年度只约定一次,新员工入职按入职时当月的工资来申报,老员工每年度按上年平均工资来申报。
这里有一个特殊情况,社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的3倍,最低不能低于当地上年社平工资的60%。
也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%,那也是按社平的60%缴纳,如果高于上年社平工资的200%,就按社平的200%。
2020-04-11 08:36:09
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个人养老保险交多少年
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社保不按实际工资缴纳
17735
按照最低社会保险基数缴纳社保的风险
社会保险基数资讯
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社会保险缴纳基数的规定
社会保险缴纳
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不用缴纳个人所得税 。
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私人单位不交社保,公积金,养老保险,需要缴纳个人所得税吗
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