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您好,我是工作中负伤,小手指骨折,住院治疗医药费是车险公司足额陪吗。有陪护费吗?
更新时间:2020-04-11 18:32:31
问题描述:
您好,我是工作中负伤,小手指骨折,住院治疗医药费是车险
公司
足额陪吗。有陪护费吗?
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指骨折至少能鉴定为10级以上伤残,即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。
等伤残鉴定结果出来后,就可以到社保部门领取一次性伤残补助金了。
如果单位没能为你交工伤
保险
,可向单位要一次性伤残补助金。如果你不想在公司做了,想解除
劳动关系
。还可以向社保部门领取一次性医疗补助金。向单位要一次性就业补助金。
2020-04-11 18:23:40
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若发生工伤公司不索赔的情况,可以搜集工伤的证据,立即到公司所在地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二条r中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条r解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条r发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条r发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-11 18:25:47
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工伤治疗期间需要护理的
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法:
1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
(1)、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;
(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;
(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。
2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。
2020-04-11 18:32:00
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您好,一般车主在发生事故后的基本理赔程序是这样的:
1.出示
保险单
证,行驶证,
驾驶证
,
被保险人
身份证,保险单。
2.填写出险报案表;
3.检查车辆外观,拍照定损;
4.理赔员根据车主填写的报案内容拍照核损;
5.交付维修站修理;
6.理赔员开具任务委托单确定维修项目及维修时间,车主签字认可; 另外,车辆理赔时需应注意下列事项:
1、发生事故时不要私了
2、小损失理赔不值得 这样做既浪费时间,又增加了自己的理赔率,因为
保险公司
每年根据车主的出险率有一定的折扣。
3、“全险”不等于“全赔” 事实上,这并非真正意义上的全额保险,因而也不能够取得保险公司的“全赔”。
2020-04-11 18:32:31
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