个人社保单位说她们是明确规定,沒有方法,依据商业保险工资待遇的有关要求,只能找企业。人们不知道有关的法律法规,该如何找企业。一

更新时间:2020-04-11 22:33:20
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个人社保单位说她们是明确规定,沒有方法,依据商业保险工资待遇的有关要求,只能找企业。人们不知道有关的法律法规,该如何找企业。一
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    没有社保怎么办?可以去办理。参保办理程序:

    到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;
    持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;
    持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
    需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
    2020-04-11 22:25:24
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    根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
      治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。  工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
      职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
     [导读]:工伤保险认定工伤事故的基本标准包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    2020-04-11 22:28:03
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    企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)
    一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
    二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)
    1、《社保缴费登记表(单位适用)》;
    2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
    3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、计划生育 证明:
    4、人其他资料在办理税务登记时提供等
    2020-04-11 22:33:20
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农田被征用土地了,户籍也转到了小区,而个人社保却一直办不出来,早已一年多了,找了有关工作人员,她们就
我国关于继承权的原则   一、保护公民合法财产继承权的原则   保护公民私有财产继承权的原则主要有以下表现:   第一,凡公民死亡时遗留的个人合法财产均为遗
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你好,我想要资询企业沒有为我交社保,在企业工作中6年多了,企业从未帮我买过个人社保。资询过本地劳动者
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址
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社保部门说他们是硬性规定,根据保险待遇的相关规定,我们不知相关的法律,该怎么找单位。
社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议
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请问我国法律有没有规定企业职工不允许停薪留职,企业单位不交社保,职工应找那个部门。
不能停薪留职,或者不交社保;你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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那么,请问:如果做试管婴儿的话,我的医药费能否找单位报销一点,此事又涉及到个人隐私,到时单位会为我保
是不是环境造成的必须经有关部门鉴定,如果是这个原因,你的情况应当属于职业病,我国有专门的职业病防治法,还是有法可依的。另外,别人在你后结婚生小孩并不能断定你的问
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当股东权益遭受侵害时,应采取何种方式予以解决
《中华人民共和国公司法》第一百五十二条和第二十二条第 一、二款规定,公司的股东权益受到侵害可按照以下规定处理: 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程
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公司破产员工解散怎么赔偿
公司破产赔偿员工的方式如下:向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
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股东会召开时间间隔是多久?
股东大会多久召开一次,要看具体情况 如果是定期会议的,是每年召开一次;如果是临时股东大会的,则出现符合召开会议的情形时,应当在两个月内召开 根据《公司法》第一百
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公司爆炸股东怎么担责
依据双方合同约定
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刻章审批需要哪些资料流程
1、依法批准设立或者登记的证件、文书。 2、有上级或者主管部门的,应当出具上级或者主管部门的介绍信。 3、无上级或者主管部门的,提供法定代表人、经营者或者主要
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被告公司在上海我在北京在哪起诉被告,是北京还是上海,开庭在哪开庭
法律分析:一般情况下是这样的。在哪一个法院起诉,就在哪里开庭审理。如果是在原告方所在地起诉,就在原告方所在地开庭;如果是在被告方所在地起诉,就在被告方城市开庭审
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杭州市萧山区的工商赔偿标准?
经济赔偿金的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限计算的。每满一年向劳动者支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
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