2018年10月23日期满了，工厂欠我的几十万，一次次要自始至终托着不给，我想提起诉讼她们，从合同书到期还款日起算合同书有多久的法律认可?我假如提起诉讼了，多久我可以拿回工厂欠我的借款?

更新时间：2020-04-12 00:55:38

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劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢？　　
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。　　
2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。　　
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。

2020-04-12 00:50:55

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劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》
46、47条的规定支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
　　如果符合《劳动合同法》14条的规定，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，而用人单位拒绝续签的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。

2020-04-12 00:52:55

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确认建筑工程合同效力的一般原则如下：
1、订立合同应当遵循的基本原则
根据《民法通则》、《合同法》的规定：平等原则、自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则、民事权益受法律保护原则、禁止权利滥用原则、协商一致原则是从事民事活动、订立合同的基本原则。建筑施工合同作为民事合同的一种概莫能外，亦应遵循以上基本原则。
但在民事审判实践中需注意的是不能按一般合同效力的认定标准来认定建筑施工合同的效力，应考虑这类合同的特殊性。对一些地方性法规、部门规章和地方政府规章、规范性文件，不能作为认定合同效力的依据，但建设部《建筑企业资质管理规定》是例外，该规定是强制性的，应按照规定确定施工人的资质。
2、确认合同效力的一般原则
根据《民法通则》第五十八条、《合同法》第五十二条的规定，一般从以下四个方面予以审查：
(1)审查合同主体是否合格;
(2)审查合同内容是否合法;
(3)审查当事人的意思表示是否真实;
(4)审查合同是否履行了法定的审批手续。

2020-04-12 00:55:38

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