她说沒有按企业要求步骤走,要提早一个月申请办理辞职,可是也没有签订合同,我的薪水就不可以拿吗?

更新时间:2020-04-12 17:51:31
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    员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。
    根据法律规定,解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
    用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据
    2020-04-12 17:45:18
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    劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-04-12 17:46:50
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    你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。
    如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
    2020-04-12 17:49:09
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    我国《合同法》第10条规定"当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式房屋属于不动产,一般来讲,该类财产的价值大,而且属于难以寻求其他物代替的特定物,在发生纠纷时,如果缺少证据,将很难说清楚。
    因此《城市房地产管理法》第40条明确规定房地产转让,应当签订书面转让合同,这是国家以法律的形式对不动产转让合同予以干预,要求房屋买卖合同应当采取的法定形式。同时,《城市房地产转让管理规定》指出,房屋交易行为的完成,是以买卖双方持书面购房合同到政府房地产管理部门办理过户手续,拿到过户后的房产证为依据。
    如果违反《管理规定》转让房地产的,转让无效。因此口头购房协议不具法律效力。
    2020-04-12 17:51:31
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提出辞职,公司要求要提前7个工作日提交辞职申请,不然没有工资拿,我还没有签订劳动合同的。
试用期辞职提前三天即可,有工资拿的,不行就投诉举报去劳动局监察大队
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申请离职,说我走就不给工资,只能一个月后走么?
这种情况如果协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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主管以住宿为理由说要收300块钱的住宿押金,还叫我签了一个所谓的合同,我这300块钱能要回来嘛?
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
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