你好,员工2?从休了三天假到现在已经有20多天没有上班了,中途没有休假,没有什么联系,现在还在拿工资,我付工资的话要求工人赔偿吗?离职时转入的员工的工资是多少?什么?为离婚者赔偿?谢谢你

更新时间:2020-04-15 06:59:50
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你好,员工2? 从休了三天假到现在已经有20多天没有上班了,中途没有休假,没有什么联系,现在还在拿工资,我付工资的话要求工人赔偿吗? 离职时转入的员工的工资是多少? 什么?为离婚者赔偿? 谢谢你
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    劳动者请假的,如果劳动者是请事假的,用人单位可以不支付劳动者请假期间的工资;如果劳动者是请病假的,如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付劳动者病假期间工资的,劳动者不管请事假或者是病假期间,用人单位都是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    2020-04-15 06:55:24
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    2020-04-15 06:59:50
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提前五天让我们离职,这个月工资如何算?有没有赔偿?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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并没有叫我们回去上班,我们的工资11月未发,等待这段时间有工资吗?若解除合同,公司应该赔偿吗?
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
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刚上班,约10天,想离职,请问有工资发放吗?如果公司不给发工资,怎么处理?
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有
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休假没有工资?
搜集证据起诉讨债 。
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工作了6天,没签合同,可以拿到工资吗?他们以旷工论 不给工资,这中情况还有工资领吗?
一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。 二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表
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