我于2012年5月29号跟主管明确提出离职,主管说离职后要再次呆在企业一个月,这一个月我能不呆吗或是领导干部分配的工作中能够推诿不接纳吗?我的合同书于2012年6月底完毕,现阶段企业运营不太好,早已很
更新时间:2020-04-15 11:03:28
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我于2012年5月29号跟主管明确提出
离职,主管说离职后要再次呆在
企业一个月,这一个月我能不呆吗或是领导干部分配的工作中能够推诿不接纳吗?我的
合同书于2012年6月底完毕,现阶段企业运营不太好,早已很多裁人,我觉得提到离去企业,有哪些方法处理吗?
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