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仲裁
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使用者没有和我签约,加入了保险。我可以仲裁他吗?要求工资的两倍。
更新时间:2020-04-16 11:41:33
问题描述:
使用者没有和我签约,加入了保险。 我可以
仲裁
他吗?要求工资的两倍。
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经济
合同仲裁
的调解是怎么样的:
1、仲裁机关在处理案件时,应当先行调解。调解可以由仲裁员一人主持,也可以由仲裁庭主持。
2、仲裁机关应当在查明事实、分清责任的基础上进行调解,促使当事人互相谅解,达成
协议
。调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。协议内容不得违背法律、行政法规、规章和政策,不得损害公共利益和他人利益。
3、调解达成协议的,应当制作调解书。调解书应当写明当事人的名称、地址、代表人或者
代理
人姓名、职务;纠纷的主要事实、责任、协议内容和费用的承担。调解书由当事人签字,仲裁员、书记员署名,并加盖仲裁机关的印章。
4、调解书送达后,双方当事人必须自动履行。
5、调解未达成协议或者调解书送达前一方或者双方翻悔的,仲裁庭应进行仲裁。
2020-04-16 11:32:46
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根据我国劳动
合同
法的有关规定,存在下列情况下,劳动者可以依法请求佣人单位支付双倍工资,用人单位不支付的,还可以申请劳动仲裁:
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资;
(二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者续订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过12个月的工资;
(三)应签订无固定期限劳动合同而未签订的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过11个月的工资:
2020-04-16 11:36:57
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违约责任
可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行
违约金
。还可以约定一条总的违约条款:“任何一方违反本协议导致本协议无法
继续履行
的,违约方需赔偿守约方违约金
人民币
元,该违约金不足以弥补守约方实际损失的,违约方应赔偿守约方所有实际损失。
2020-04-16 11:39:54
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-04-16 11:41:33
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合同到期公司不续签怎么仲裁
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公司没有和我签署劳动合同,也没有投保,我想要仲裁公司,我可以去仲裁吗?能成功吗?
你好,可以申请仲裁维护自己的权益的
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仲裁裁决书怎样制作
仲裁裁决书
公司和我没签订合同 ,可以仲裁吗?
据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证
全部4个答案 >
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用人单位没与我签合同,和上保险。我可以仲裁他吗?要求工资的两倍。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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而且他没有和我签合同,我直接辞职,他们不给我工资,我可以仲裁他们吗?
如果你们自己的网站接入了第三方电子合同平台,那么就是合法的。 电子合同是否有效,则要看其是否具备以下两个条件: 1、合同签署各方经过实名认证, 2、是根据《
全部2个答案 >
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我在原单位离职了,公司没有帮我购买劳动保险,我可以要求仲裁吗,没有签合同
你好,单位未帮你缴纳社保是违法行为,可以申请劳动仲裁,如未签订劳动合同还会涉及多项赔偿,具体可来电详询: .
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我也是在单位工作一年了没有和我签订合同我可以申请双倍工资仲裁吗?
你好:可以申请的
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债务转让怎样操作才是合法的
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我在公司工作了两年,公司却没有给我签订劳动合同。如果我要去仲裁要求得到双倍的工资赔偿。我能得到吗?
你好,劳动争议的仲裁时效为一年。超过一年的不能在主张双倍工资。
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