我们一直在为一个个人老板工作,拖欠了3个月,4个月,我们还没有发布。打电话给会计师,告诉他该怎么做。

更新时间:2020-04-16 14:09:31
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我们一直在为一个个人老板工作,拖欠了3个月,4个月,我们还没有发布。打电话给会计师,告诉他该怎么做。
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    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020-04-16 14:01:52
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    用人单位拖欠工资劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-04-16 14:06:55
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-04-16 14:09:31
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你好,我在兰州为老板工作了两个月。我6月30日离开,现在我的工资是11月份。我拖欠了这么长时间。当我
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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劳动合同纠纷 15820
我是做兼职的,,,没签订合同,,公司一直拖欠工资不发,已经拖了3个月了
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
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我在一家车企实习,已工作4个月,由于学校召回,过年早点回家,但老板不发工资,拖欠两个月了
实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、 同工种工资的80%,但现实中 起码不应低于当地最低工资标准,并按劳动法支付加班费, 劳保和其它福利,以下
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老板拖欠工资,3个月,
协商解决,否则,向劳动监察部门投诉维权。
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我们朋友辞职了,公司一直不发工资,已经拖欠2个月了,怎么处理?
你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,仲裁无果可以起诉处理。
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拖欠工资,一直不发!已经2个月了
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报
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试用期3000,试用期3个月,劳动合同应该写多少
你好,按照劳动合同的约定处理
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女老师修修产假包括寒暑假吗?
教师的产假不包括寒暑假。原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息,能不能对重叠的假期
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支付一部分工资给企业有效吗?如果你懂劳动合同法,按3000计算。有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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我想了解下我向用人单位提前3天以微信形式提了离职如果到了日期公司还没有招到人不让走怎么办
对公司不让离职的情况,您有几种常见处理方式:一是完成工作交接后直接离职;二是通过调解组织调解;三是向劳动局投诉。具体选择应根据实际情况,如公司态度、个人时间等因
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一个问题,我是在校学生,和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
法律分析:首先和原单位协商,可以离职,走正常离职手续即可,按照劳动法规定,需要提前30天递交辞职申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接。法律依
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我刚入职环卫工人,老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱,你需要谨慎考虑是否接受。首先,要明确这笔钱是否是合法的工资支付,还是老板试图以金钱方式威胁你。其次,如果这笔钱是合法的工资支付,你可以根据自
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题,通常有两种方式:一是与班长沟通,说明离职原因和已提前通知的情况,争取理解与支持;二是向上级或人事部门反映,寻求协助解决。选择哪种方式,应根据班长态度
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