首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
我休了产假,公司说我的年假没了,同时也说不能享受。我在公司两年了
更新时间:2020-04-16 15:41:30
问题描述:
我休了产假,公司说我的年假没了,同时也说不能享受。 我在公司两年了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1223034
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、年休假由个人申请,或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。
2、如果用人单位未安排年休假的,要支付三倍工资的。
3、《
职工带薪年休假条例
》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2020-04-16 15:31:55
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
665558
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”根据该条规定,带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。
简单的说,就是每一位当前有工作的人,无论是企业的正式职工还是受雇于小吃店的服务员,只要曾连续工作1年以上,都应该享受带薪年假。
2020-04-16 15:35:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
375799
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动
合同
。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省
计划生育
条例规定。
2020-04-16 15:36:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
366575
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。
依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。
女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定,应属无效。。
2020-04-16 15:41:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷
6314
你好,我想问一下,我们有一个满两年的工作人员可以享受单位的产假,但我没有两年的时间,那个人说不,而我
产假期间,你不属于工作时间,你的身份属于私人身份,而且,在事故发生时,你并没有负有任何的工作任务,只有在上班的时候,或者上下班途中发生事故才可以算是工伤,所以,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工生育享受几天产假
19849
休产假后能否享受当年年休假
年休假资讯
休产假还能休年假吗
年休假资讯
我休了产假,公司说我年假没有了,说不能同时享受。我在公司有两年了
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有享受过产假,能不能按照产假休?我去单位请假,单位人事说我这是第二胎不能享受产假,请假就不给工资。
休产假期间公司可以发多少工资?根据相关法律规定,女员工产假期间必须发放工资,此种情况下通常指基本工资。休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在休产假公司和我商量把产假的钱一次性打给我,让我自离,怕我产假休完不干了了,
你好,不可以的,不符合劳动法的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和我妻子属于晚育,我没休产假,可以将我的休假让我妻子享受吗?有多少天呢?
建议咨询单位,协商解决
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1610
我已经休完产假,但是因为小孩现在才5个半月,在哺乳期(一年内)我都不能上班,公司现在却劝我离职,还有
为慎重起见,需要了解到具体的情况或者看相关的书面材料以及相关的证据,一般情况下,最好是协商处理解决,或者直接起诉维护自身权益,建议此情况找本人帮助你详细分析,本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1175
我怀孕三个月,但是没有结婚证,可以享受产假吗,相关待遇也可以享受吗?什么时候向公司申请产假?接电话不
不清楚 建议咨询社保局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
825
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
580
相关推荐
律师推荐:
乐山律师
同城律师:
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
律师解答动态
刚刚
郑伟律师
近期帮助 2529 人
被别人打了住院为了报销医保和医院说自己摔的,以后产生医药费问题打官司有影响吗?
刚刚
河南光法南阳律师
近期帮助 29036 人
我家孩子发烧40度去找社区医生看病,结果导致药物过敏。医生要负责任吗?
8分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26837 人
我妻外舅按揭袋款一部分,大部分我们付了全款,现把房屋产权更改我们名下
21分钟前
刘同发律师
近期帮助 165819 人
有人在朋友圈骂,诅咒我孩子。备注名字。犯法吗
24分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2797 人
你好,我想咨询一下收到拘留通知书但是没写拘留时间是不是要判刑?已经过去了22天了
30分钟前
刘培辰律师
近期帮助 8508 人
3我妈妈车祸去世了,这个死亡赔偿金,怎么分?就一个外婆了。舅舅代替我外婆和我争死亡赔偿金
34分钟前
郑伟律师
近期帮助 2529 人
真的吗?全国代理?
42分钟前
刘婉律师
近期帮助 656 人
姐弟在一个户口本上,弟弟是户主,有妻子,儿子,姐姐还有权利继承弟弟的遗产吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询