签署劳动合同书一年,试岗两月,在试岗一个月的情况下,企业以不宜此职位表达试岗沒有根据,可是却没给的确的考评直接证据说明不适感用以此职位,彻底是老总的本人决策。我想问一下此类状况能够申请办理劳动仲裁或起
更新时间:2020-04-16 20:33:46
问题描述:
签署劳动
合同书一年,试岗两月,在试岗一个月的情况下,企业以不宜此职位表达试岗沒有根据,可是却没给的确的考评直接
证据说明不适感用以此职位,彻底是老总的本人决策。我想问一下此类状况能够申请办理
劳动仲裁或起诉来规定赔付吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询