你好，我觉得资询一下个人缴纳社保层面的相关难题。我2020年54岁，2年前进到企业买来五险，假如在企业会干到法定年龄离休，满算8年，15年个人社保还剩七年将会必须一次性交费。我想问一下：现在我缴和之后

更新时间：2020-04-17 00:27:23

问题描述：

你好，我觉得资询一下个人缴纳社保层面的相关难题。我2020年54岁，2年前进到企业买来五险，假如在企业会干到法定年龄离休，满算8年，15年个人社保还剩七年将会必须一次性交费。我想问一下：现在我缴和之后缴有什么不同？如今能够缴吗？

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社保退休年龄，女性单位参保的个人50岁，个人参保的55岁，男性一律60岁。

2020-04-17 00:17:14

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社保到退休的年纪才可以拿退休金。
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

2020-04-17 00:22:36

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以前个人不缴费，因此没有缴费年限的概念，讲究的是连续工龄。现在参保后，个人也要缴费，看的是缴费年限。
你们当地建立养老保险个人账户制度之前的连续工龄，经过社保部门认定后，可以视同缴费年限；建立养老保险个人账户制度之后，个人交过几个月的社保，就算几个月的缴费年限。
视同缴费年限+缴费年限就是你的全部缴费年限。全部缴费年限至少满15年，到龄就可以申请退休。

2020-04-17 00:25:39

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法定退休年龄已到养老保险还没交齐怎么办１．继续留在单位工作直至交满１５年为止
　　根据《社会保险法》第１６条第２款的规定，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费依然不满１５年的，可以继续缴费至满１５年，然后按月享受基本养老金。劳动者选择继续留在单位，单位继续使用他们，此时，他们应当签订劳务协议。
他们之间的关系不再受《劳动合同法》的调整，而是受《民法》和《合同法》的调整，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
也就是说，原来的用人单位变成了接受劳务成果方，员工变成了提供劳务方，单位按照劳务量给予相应货币，不再具有缴纳社保的义务。那么，劳动者应该怎样继续缴费呢？由于国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式。
这就需要劳动者具体去咨询当地的社保局，以获得更加准确的信息。
　２．将企业职工养老保险金转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险

2020-04-17 00:27:23

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