1.教师病假超过3个月的话,会扣除工资和业绩吗?怎么扣留2.有保护教师病假的法律吗?

更新时间:2020-04-17 06:10:38
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1 .教师病假超过3个月的话,会扣除工资和业绩吗? 怎么扣留2 .有保护教师病假的法律吗?
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    若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效
    奖金方面的原因而减发工资的,则有关机构是不会处理的。
    在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,可以提起劳动仲裁
    不需要考虑太多,劳动仲裁对于劳动者来说需要提交的资料是很简单的。
    1、本人身份证(原件及复印件)
    2、企业的基本资料(工商注册打印)
    3、劳动合同
    4、填写劳动仲裁申请书,说明你认为克扣了工资的理由。
    这个你只需要说明,不需要举证的,是否克扣工资是应当由单位证明的。
    2020-04-17 06:00:44
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    可以;在单位连续工龄不足八年的,病假扣工资。
    2020-04-17 06:05:57
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    不合理。病假期间享受病假工资。建议当面咨询律师
    2020-04-17 06:10:38
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教师病假制度,教师病假应该怎样扣工资,
病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59
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没有绩效工资,勘单位规定
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不能因为是老教师就可以多请病假,如果真这样谁都不会聘用老教师。 个人认为,教师就是普通的劳动者,虽然上班时间累,但寒暑假的假期应算一种补偿。 扣钱可以考虑跟财务
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