我是一名国有员工，领导团队成员，公司承包商承包企业，现在领导团队和法人已经退休，合同签订到2032年，企业法人无辜我的工资，以吞我的工资，这是合法的吗？

更新时间：2020-04-17 06:43:35

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申请非公司制的企业法人登记，应具有符合规定的名称和章程，可以其财产独立承担民事责任，有经营管理机构、财务机构、劳动组织等。下面，关于非公司制的企业法人登记的条件。　　申请企业法人登记，应当具备下列条件：　　
(一)有符合规定的名称和章程; 　　
(二)有国家授予的企业经营管理的财产或者企业所有的财产，并能够以其财产独立承担民事责任; 　　
(三)有与生产经营规模相适应的经营管理机构、财务机构、劳动组织以及法律或者章程规定必须建立的其他机构; 　　
(四)有必要的并与经营范围相适应的经营场所和设施; 　　
(五)有与生产经营规模和业务相适应的从业人员，其中专职人员不得少于8人; 　　
(六)有健全的财会制度，能够实行独立核算，自负盈亏，独立编制资金平衡表或者资产负债表; 　　
(七)有符合规定数额并与经营范围相适应的注册资金，其中生产性公司的注册资金不得少于30万元(人民币，下同)，以批发业务为主的商业性公司的注册资金不得少于50万元，以零售业务为主的商业性公司的注册资金不得少于30万元，咨询服务性公司的注册资金不得少于10万元，其他企业法人的注册资金不得少于3万元，国家对企业注册资金数额有专项规定的按规定执行; 　　
(八)有符合国家法律、法规和政策规定的经营范围; 　　
(九)法律、法规规定的其他条件。

2020-04-17 06:35:41

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退休人员异地生存验证有三种方式：
一、在本地社会保险经办机构领取《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》，本人携该《认证表》和本人身份证、离退休证、一寸免冠近期照片到居住地所在的社会保险经办机构或街道（乡镇、社区）社会保障工作机构进行认证，如居住农村的在乡政府或镇政府进行认证。再将认证盖章的《认证表》寄回本地社会保险经办机构；
二、在本地社会保险经办机构采集指纹、人脸，然后申请互联网人脸认证系统办理资格认证；
三、居住地和本地社会保险经办机构如果都参加了人社部异地认证平台的，可通过原企业向养老保险关系所在地社保局提出异地联网认证申请参加异地联网认证。

2020-04-17 06:36:42

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情况较复杂，须具体分析，例如：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-04-17 06:41:19

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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2020-04-17 06:43:35

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