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公司不支付加班费，说加班费在工资中，是合理的还是每次加班都威胁工人加班，不加班就扣除钱
更新时间：2020-04-18 03:31:02
问题描述：
公司不支付
加班费
，说
加班
费在
工资
中，是合理的还是每次加班都威胁工人加班，不加班就扣除钱
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1、用人单位拖欠工资和加班费的，可以向当地
劳动监察
大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单位及时支付的。
2、《
劳动保障监察条例
》
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守
禁止使用童工规定
的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊
劳动保护
规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2020-04-18 03:25:34
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工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，
法定节假日
加班应当 支付300%的工资
2020-04-18 03:29:52
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根据《
劳动法
》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-04-18 03:31:02
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加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
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加班工资
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