你好!我和一家上市公司签订了一份为期三年的合同,这份合同将在未来六个月内到期,期间我的业绩是正常的,但是招聘要求和在职期间没有明确的考绩目标。在我提申请要求更正之后,我的直接领导要求我签订一个不可能完
更新时间:2020-04-18 07:00:24
问题描述:
你好!我和一家上市公司签订了一份为期三年的
合同,这份合同将在未来六个月内到期,期间我的业绩是正常的,但是招聘要求和在职期间没有明确的考绩目标。在我提申请要求更正之后,我的直接领导要求我签订一个不可能完成的绩效考核目标。在我拒绝之后,他安排了一个新人接管我,想解雇我,问我如何启动劳动仲裁,该怎么做。
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