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进入工厂的时候做了体检,工厂半年体检出现问题,得了肺结核的话,工作人员能请带薪休假吗?治疗费公司结算了吗
更新时间:2020-04-18 08:54:59
问题描述:
进入工厂的时候做了体检,工厂半年体检出现问题,得了肺结核的话,工作人员能请带薪休假吗?治疗费公司结算了吗
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《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》
第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动
合同
的时限。
第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》的通知
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2020-04-18 08:49:57
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公司无权拒绝即将离职的员工享受公司的福利病假,是损害了你的权益。你应该享受带薪病假。如果公司不给你,你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料(包括工资单、最好有公司的劳动手册或者书面的有关福利带薪病假规定等),再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求单位给你带薪病假,如果单位不执行的,再到法院进行诉讼。
2020-04-18 08:53:52
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车祸赔偿中的治疗费用,伤者出院,往往可以理解为痊愈出院。即使需要二期治疗,也没有必要变更医院。变更医院产生的费用各地法院处理的方法不一。
从事实求实的角度上说,无论是哪个医院处理伤者的治疗问题,其费用都应该由责任人承担费用的。
但是,伤者擅自转院,擅自到其他医院救治,责任人是否承担责任会给伤者举证带来不必要的 麻烦。建议不到其他医院治疗。如果需要治疗,也要手续完备,比如征得对方同意,至少是告知对方。
2020-04-18 08:54:59
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员工入职要体检什么
工作入职体检
工作入职体检不合格该怎么办?
工作入职体检
在工厂体检时,在工厂工作半年的体检问题,肺结核,那么员工可以请病假吗?
如是治疗交通事故造成的后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害人因伤致残的,其
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如何申请入职体检报销?
入职体检报销
我在工厂做了五年的公司体检,发现我患有lga肾病。我能被确定为工伤吗?
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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我在公司上班一年体检患有肺结核,进公司之前体检一切正常。请问医药费应该公司报销吗?
这种不是职业病,不可以的。。。。。
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我在公司上班一年,上班之前体检没有肺结核,工作八个月以后公司体检,也不属于职业病,怎么办
工伤索赔包括: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治
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我还没进公司之前,公司要求体检,所以我做了体检,体检合格后才去公司上班,可在上班期间突然发重病
要赔偿的话,恐怕没有依据。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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请问我在厂工作,工厂每年都会体检,费用工厂支付,去年体检没事,今年拍X光说肺结核,厂里要求再检
可以向劳动局投诉。
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债务追讨
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我在工厂上班两年多,公司体检肺部有问题,最后复查确诊为肺结核,这算工伤吗?公司就没一点责任吗?
起诉解决
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夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好,建议协商解决
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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您好,可以向消费者协会投诉
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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