女性,毕业,在私立教育机构工作,没有毕业,没有毕业,签订三份合同,签订劳动合同,工资约3000人,还没有完成同意辞职的时间,工作单位说,赔偿3000人违约和4000人的培训费,10天以上的培训费,这种
更新时间:2020-04-18 11:51:10
问题描述:
女性,毕业,在私立教育机构工作,没有毕业,没有毕业,签订三份
合同,签订劳动合同,工资约3000人,还没有完成同意辞职的时间,工作单位说,赔偿3000人违约和4000人的培训费,10天以上的培训费,这种情况需要补偿培训费用?
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