你好,男性54今年想交养老保险的是城镇户口

更新时间:2020-04-19 09:56:40
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你好,男性54今年想交养老保险的是城镇户口
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    个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

    个人缴纳社保两种形式
    1、由单位代交。
    【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
    0.5-1%交纳失业保险;

    2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
    【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
    2020-04-19 09:50:31
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    养老保险最少应该缴纳15年,因为《社会保险法》第十六条规定: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 二是最高年限,一个男性参保人如果从16周岁开始就业,一直缴费到达60周岁退休,那么可以交44年。
    同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
    2020-04-19 09:53:30
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    、根据《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》(中华人民共和国国务院令第600号)第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”

    二、 根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)文件的规定:“一,企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
    2020-04-19 09:54:39
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    一般情况下,收养人的户口是否为城镇户口并不会影响到收养,但是根据被收养人的不同情况,还需提供下列材料:
      
    1、收养查找不到生父母的弃婴、儿童的,还应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明;
      
    2、收养的是社会福利机构抚养的孤儿还需提供社会福利机构同意收养的证明;
      
    3、收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的,收养人还应当提交下列证明材料:收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人无子女的证明;公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明;主管部门查找不到其亲生父母的证明;
      
    4、收养残疾儿童的,提供县级以上医院出具的残疾状况证明书。
    2020-04-19 09:56:40
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你好,想交农村养老保险,47可以补交吗
补交养老保险都需要的手续和证件:   缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:    1、
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你好请问我今年54男可以交养老保险吗
(一)养老保险金离婚怎么分割?双方已开始领取养老保险金的,其按月领取养老保险金的数额明确,在分割时可操作性强,可按平等原则进行处理,即由领取保险金多的一方按月
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本人55岁,城镇户口没有工作想交社保,怎么办?
农业户口和非农业户口,交社会保险的区别:    1、农村基本养老保险属于民政局归口管理,一般下设一个农保处,有另外一套参保办法,具体 不是很了解,大概情况是每年
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我妈现在59,想交养老保险可以吗
  应当自企业成立或者职工入职30日内进行社会保险登记,并办理社会保险缴费手续。  《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证
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劳动法劳资纠纷如何举证?
劳资纠纷举证可准备劳动者身份证明、用人单位资料等。选择处理方式时应根据实际情况,如证据充分性、争议复杂性等,选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
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公司恶意罚款被迫辞职怎么办
公司恶意罚款被迫辞职,应维权。1. 收集证据,如罚款通知、工资单等;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,要求公司赔偿;4. 如仲裁不果,可向法院起诉。
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孕妇违反工作制度也不能辞退不
孕妇违规处理方式多样。轻微违规可警告、罚款或调整岗位;如严重违规,造成公司重大损失,可依法解除劳动合同。处理时需确保合法合规,保障孕妇合法权益。
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没有签劳动合同电商公司
劳动者在申请仲裁或提起诉讼时,需要注意以下法律程序和要求:首先,要确保在规定的时效内提出仲裁或诉讼请求;其次,要准备充分的证据材料,证明劳动关系的存在以及公司的
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在专升本考试结束后,与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗?
具体操作如下: 1. 仔细审查劳动合同,特别注意工作时间、地点、全职要求等与升学可能产生冲突的部分。 2. 若发现潜在问题,及时与企业沟通,尝试协商修改合同内
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没有签订劳动合同,就只签了三方协议,想问一下我这种情况必须要提前一个月申请吗
未签劳动合同需及时处理。可要求单位补签,并保留证据;如单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付双倍工资。
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