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你好！我是自由职业者。今天工资经纪人发我的工资，请人签字，没有领工资。计时卡还在我手里。我该怎么办？
更新时间：2020-04-19 14:03:59
问题描述：
你好！ 我是自由职业者。 今天工资经纪人发我的工资，请人签字，没有领工资。 计时卡还在我手里。 我该怎么办？
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1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡，适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的，借记卡没有透支功能，存取钱也不存在手续费。
2、你可以要求银行、单位将该卡的详细使用规则书面化告知，避免出现因规则不明导致违约、滞纳金、罚息，手续费等有利于银行条款内容的成就。
2020-04-19 14:00:18
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用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
2020-04-19 14:01:17
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“临时工”，也享有与用工单位“正式工”同工作同工资的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利
2020-04-19 14:03:59
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及时去申请仲裁解决。。。。。。。。。
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具体是什么情况呢？建议来电咨询。
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我工作了一个多月，发工资的时候说没有工资，我该怎么办？
可以向劳动监察大队投诉
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我们邮政集团最近随机扣除了员工的工资，这个月没有明细扣除很多人的工资
可以向劳动部门投诉解决
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暑假工作满一个月，老板扣了我10天的工资。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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被迫离职的通知，还是打印的？
一般要求是手写的，最好是一式两份
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我是幼儿园的临时教师，我被解雇了
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业务培训（不包括教育培训、职业技能培训等许可培训）
按照协议的约定来处理
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门，以明确个人年假
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若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次，根据律师的建议，你可以与对方协商修改合同条款，以
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