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短期工人进厂工作了一个月，劳务公司没给我们买社会保险，扣除了社会保险的钱
更新时间：2020-04-19 14:53:49
问题描述：
短期工人进厂工作了一个月，劳务公司没给我们买社会保险，扣除了社会保险的钱
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2020-04-19 14:45:06
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可以向
劳动监察
部门反映处理，或者向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求：
一、用工单位未与你签订
劳动合同
，自用工的第二个月起应当支付你二倍工资；
二、用工单位未为你办理社会保险，要求他们为你被办；
三、基于用工单位未与你签订劳动
合同
、未为你办理社会保险的事实，你可以单方解除劳动合同，并要求对方按每年工龄（不满一年按一年算）一个月工资的标准给你经济补偿；
2020-04-19 14:46:50
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根据《
劳动合同法
》第八十二条：
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-04-19 14:50:15
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公司不买社保，
劳动者
可以解除劳动合同，要求补缴社保，及经济补偿。
公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门举报，也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，除了可以要求公司全额支付劳动报酬外，还可以要求经济补偿金。
2020-04-19 14:53:49
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