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你好，我工作了10天，想辞掉工作，但是上司们辞掉快件没有工资，知道我得加班费。劳动法有这样的规定吗？
更新时间：2020-04-19 20:59:23
问题描述：
你好，我工作了10天，想辞掉工作，但是上司们辞掉快件没有
工资
，知道我得
加班费
。
劳动法
有这样的规定吗？
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底薪是工资的工资结构，基本上等于基本工资，但法律没有明确规定，底薪或基本工资必须要支付多少，或用工单位一定要支付。大家谈到的最低工资标准不等于底薪，最低工资标准是国家根据最低工资法规定工资的最低标准并强制企业实行的制度。
它是资本对工人阶级反对血汗工资制、要求提高工资的斗争作一定让步的产物。
2020-04-19 20:54:24
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，
用人单位
应当按照下列标准支付
劳动者
的加班费：
（一）安排劳动者延长
工作时间
的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-04-19 20:58:00
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可以依据以下规定要求
加班
费：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-04-19 20:59:23
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