2005年,我筹建了一套全员经济住房,2002年破产,现有公共住房在拆迁中拆迁了一套公寓,拆迁办公室表示,我可以得到负担得起的住房和负担得起的住房是不一样的。如果没有公共住房通知支付较少。

更新时间:2020-04-20 22:26:55
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2005年,我筹建了一套全员经济住房,2002年破产,现有公共住房在拆迁中拆迁了一套公寓,拆迁办公室表示,我可以得到负担得起的住房和负担得起的住房是不一样的。如果没有公共住房通知支付较少。
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    住房拆迁补偿补偿范围根据《城市房屋拆迁管理条例》的规定,房屋拆迁补偿范围包括三个部分
    (3)收益权。城市房屋拆迁补偿范围中的收益权应具有以下特征:①收益权人系合法地占有使用被拆迁房屋,其收益权必须有合同或法律依据;②收益应当合法产生;③收益应当是有依据的产生,包括即得收入和合法预期收入。在城市房屋拆迁过程中,应予补偿的收益主要有三种,即租金;生产、经营预期收益;费用,如《城市房屋拆迁管理条例》第31条规定的搬迁补助费。
    2020-04-20 22:22:21
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    公房拆迁政府是给补偿的,一般都是按照面积进行1:1的补偿,但具体应该怎么补偿,还是要看当地的政府的拆迁公告怎么要求和规定。
    公房拆迁,补偿款不会全部给居住人的,还有房产人公房所属单位的补偿部分。
    给与公房承租人的补偿一般是由公房所属单位另行安排住房,或者直接给予补偿款。具体补偿款是多少,还要看公房所属单位的决定,但要能保障公房承租人的居住条件。
    2020-04-20 22:25:14
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    对拆迁房屋补偿不满意的房主可以找拆迁办,拆迁办,是拆迁办公室的简称,负责与拆迁有 关的事务.是在城市改扩建过程中应运而生的办事机构和组织.
    1、负责区内房屋拆迁管理,贯彻落实国家、省、市拆迁管理法律、法规。宣传执行市区、开发区房屋拆迁管理办法。
    2、受理拆迁申请,审验有关文件、证照资料。办理拆迁审批手续。到市房管部门办理拆迁公告和拆迁通知。
    3、负责评估公司、拆迁公司、旧房拆除公司前期业绩的考察工作。通过招标投标确定项目的评估单位、拆除单位和拆迁实施单位。
    4、负责委托授权书的办理,委托拆迁协议的签订,监察拆迁实施单位做好拆迁补偿安置协议的签订和备案。
    5、负责向人民法院提出强迁申请并配合组织行政强迁。
    6、受理房屋拆迁信访咨询。
    7、请市房管部门支持依法裁决区内房屋拆迁纠纷。
    8、负责拆迁安置资金和安置房工程建设资金的监督、管理、审批、发放工作。做好项目的统计、汇总工作,报财政局审核。
    9、帮助乡镇、街办会办拆迁工作中的疑难杂症。
    10、负责安置房的分配工作,并帮助拆迁群众到房产部门办理房产权证及土地证,做好安置房分配的结算工作。
    11、组织拆迁工作人员岗位培训和考核工作。

    12、协助纪检部门依法查处拆迁工作中的违法、违规、违纪行为。

    13、建立拆迁档案制度,严格做好档案的管理工作。

    14、协助做好拆迁安置房建设工作,办理安置房建设的相关手续,提供安置房建设规划设计条件
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因市内原有住房拆迁,无奈,在本单位集资有两套住房,能否房进行房改,?
集资房是改变住房建设由国家和单位承包的制度,实行政府、单位、个人三方面共同承担,通过筹集资金,进行住房建设的一种房屋。职工个人可按房价全额或部分出资,政府及相关
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一套老住房,一套新住房,如果老住房拆迁,补偿会不会少
主要有两种补偿安置方式:一是市场价补偿安置,即按照被拆除房屋的房地产市场评估价,给予被拆迁或被拆迁房屋承租人货币补偿或者与货币补偿金额同等价值的产权房屋;二是异
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对农民的住房可以评估吗?我是农民,由于政府征地与拆迁。给我从新修建了住房,我们这里成为小区安置房,现
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辞职怎么能不等一个月呢?
您好,依据实际情况计算
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拖欠工资辞职赔偿金吗
拖欠工资辞职有赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有
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学徒在工厂被解雇三个多月,是否有任何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在老乡鸡工作,不想辞职一个月。我就得等她找人才给她
辞职有这些情形:1、劳动者不想干了,自己主动提出辞职,这种情况提前三十天通知用人单位即可,无赔偿;2、用人单位存在拖欠工资等违法行为,劳动者提前三十天通知用人单
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你好,我们公司私自变更了社保缴纳单位,并没有通知我,我现在想从这个单位离职,怎么要求公司赔偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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