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劳动合同纠纷
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你好,我想问问你是否有劳动合同和私人雇主。一年前我离开时,我说,我不会回来工作,他同意。他推了我一个月的工资。他离开时说,正常工作后,他没给我钱,拒绝联系我。
更新时间:2020-04-21 07:53:02
问题描述:
你好,我想问问你是否有劳动
合同
和私人雇主。一年前我离开时,我说,我不会回来工作,他同意。他推了我一个月的工资。他离开时说,正常工作后,他没给我钱,拒绝联系我。
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补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序;不符合程序解除的,属于违法解除。解除
劳动关系
协议书应属无效。
但这些你都必须在提出
劳动仲裁
申请之后才能主张。
2020-04-21 07:49:32
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,
劳动争议
人民调解委员会调解,劳动
仲裁
委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-04-21 07:51:56
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-21 07:53:02
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劳动合同提前离职有违约金吗
劳动合同纠纷
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我告诉公司我半个月前就要离开了,然后上周我说,我没有工作,现在我拖欠工资。他要我回去工作,给我工资,
按规定 ,被拖欠工资,双方没有合同的,讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。对没有合同的,可以找工资条等证明。
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没签合同擅自离职有工资吗
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我去酒店打工,当时他给我签合同,有没有试用期,然后过了两三天,可是他们没有给我工资,我现在能要回来吗
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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我受伤二十天,还没完全康复,厂长要求我去上班,我拒绝了,他不发我工资,我该怎么办。
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你好请问,符合法定解除合同条件有哪些
解除合同具备以下条件: 1、合同已经依法成立生效,即对双方产生约束力; 2、合同双方协商一致,或约定、法定的解除事由达成; 3、解除合同具备的其他法定条件。法律
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能与分公司签劳动合同吗
可以签订劳动合同的单位:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
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国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
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劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定,连续订立二次
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你好请问,劳动合同顺延算新的合同吗
法律分析:具体的续签方法是,劳动合同顺延到期一个月内,用人单位与劳动者应该重新订立书面的劳动合同。流程一般为公司直接给出顺延合同,劳动者审查是否能接受,不能接受
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厂里上班一个星期,离职不给签字
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