原公司属于国有企业,现在与民营企业合资成立新公司,控股公司在私营企业,要求解除现在的员工和国有企业的劳动合同,与私营企业再次签订劳动合同。如果这样与私营企业再次签订劳动合同,原国有企业需要对员工进行
更新时间:2020-04-21 08:45:08
问题描述:
原公司属于国有企业,现在与民营企业合资成立新公司,控股公司在私营企业,要求解除现在的员工和国有企业的劳动
合同,与私营企业再次签订劳动合同。 如果这样与私营企业再次签订劳动合同,原国有企业需要对员工进行经济补偿吗?
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