我付了学费，没有合同，我有三个月的预约。昨天，我打电话给驾驶学校，说我没有考试。现在我要退学了。他不会还我。他在墙上通知我。我不会退学费，我没有合同，我没有签字。

更新时间：2020-04-21 08:48:58

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你好，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：

（一）与经营者协商和解；

（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；12315

（三）向有关行政部门投诉；工商行政执法部门

（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；

（五）向人民法院提起诉讼。
第四十条消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。

2020-04-21 08:45:50

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消费者享有的九大权利是安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获知权、人格尊严受尊重权、监督权。
1、安全权，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。

2、知情权，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。

3、自主选择权，消费者享有自主选择商品或者接受服务的权利。

4、公平交易权，消费者享有公平交易的权利。

5、求偿权，消费者享有依法获得赔偿的权利。

6、结社权，消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会团体的权利。

7、获知权，消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。

8、人格尊严受尊重权，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。

9、监督权，消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。

2020-04-21 08:47:25

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在进行劳务派遣时，用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
依据《劳动合同法》
第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

2020-04-21 08:48:58

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