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劳动合同纠纷
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我在这家工厂工作了五年多，现在被上司辞退了。没有劳动合同。我可以申请补偿费吗？
更新时间：2020-04-22 08:49:34
问题描述：
我在这家工厂工作了五年多，现在被上司辞退了。 没有劳动
合同
。 我可以申请补偿费吗？
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
劳动合同[1] ，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]
根据《
中华人民共和国劳动法
》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。
2020-04-22 08:43:40
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-04-22 08:46:21
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-04-22 08:49:34
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工作一年半被辞退如何补偿？
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公司裁员试用期员工给补偿吗
2046
劳动合同试用期是否可以辞退
劳动合同试用期
你好。我已经在工厂连续工作十年了。今年7月，工厂与我续签了一年的劳动合同。现在老板以裁员为由解雇了我
用人单位应支付该劳动者10个月未签订劳动合同双倍工资差额；如果是违法解除，还应该支付2个月工资的赔偿金。 该劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。
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劳动合同试用期辞退员工的补偿方法
劳动合同试用期
我在一家工厂工作了四年，没有劳动合同，现在我被解雇了。
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
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工作两年多没有劳动合同人，没有上五险公司单方面把我辞退。可以申请补偿吗？
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）
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我在公司工作八年，目前是管理人员，劳动合同为无限期合同，所以被公司开除，请问这样我可以要求补偿吗？
和客户有一些言语上的不愉快，可以要求补偿
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我在公司工作五年了，一直没有签劳动合同，现在公司裁员 ，把我辞退了
法律规定，从建立劳动关系之日起超过一年的，单位未与劳动者签订书面劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。可申请劳动仲裁维权，请求继续履行劳动合同。
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我在私企工作十三年，没有签劳动合同，现在被辞退，公司要给补偿吗？
需要给双倍工资，经济补偿金等，赔偿数额不会少。
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我所在打工的单位工作了五年啦，没有劳动合同他们要解雇我，我可以要求补偿吗？
主张存在事实劳动关系，要求签订无固定期限的长期劳动合同，并补给双倍工资。
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餐饮单位需要签订劳动合同吗？
劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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我签了一份兼职合同，我现在不想做了可以解除合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我在煤矿企业工作，半年后离职后体检双肺结节影，可以向原用人单位要求赔偿吗？
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工一天工资只有300多元，罚款200多元合法吗？
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上海劳动合同中止的时间期限是多久
终止劳动合同的期限可以填写为一年、二年、三年的固定期限；可以填写为没有确定的终止时间的无固定期限；或者可以按照劳动者完成一定工作任务所需要的时间来填写期限。法律
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