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李生：你好！我觉得向你咨询一下，职工在企业干了三年，随后企业辞退职工，我想问一下要怎么赔付！感谢！
更新时间：2020-04-23 13:51:10
问题描述：
李生： 你好！ 我觉得向你咨询一下，职工在企业干了三年，随后企业辞退职工，我想问一下要怎么赔付！感谢！
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用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，应当请求赔偿金。法律依据：《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-04-23 13:43:18
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工作一年支付一个月
工资
经济补偿金
。
2020-04-23 13:45:33
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你好，可以主张赔偿金
2020-04-23 13:51:10
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