我不想这样做,我提前告诉他,他不同意,然后三天内我就不去上班了。

更新时间:2020-04-23 20:26:24
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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我提前一个月来到这里,我不打算上班,我不打算支付我的工资,但他不给我工资,我不打算上班。
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好。我现在不想做这个工厂。他说他将提前一周辞职。如果他们不同意呢?
(1)如果你还在试用期内:即使合同约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。
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我说辞职,他说要提前一个月,然后我又不知道,我有事要先走,然后我就不上班了,然后他也不给工资我
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
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就是我在一家厂上班,我提前跟他说我辞职不做,他不批,我就没在那里上班,但是工资不给,要怎么处理
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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本人准备接手一家理发店原来店里会员卡内余额由我来消耗掉(所有顾客的充值金额都被他拿走)如果发生退卡情
可以,写进合同即生效。具体操作:1. 明确退卡责任,由原店主承担退还金额;2. 约定接手条款,原店主承诺可随时接手;3. 双方签字盖章,确保合同有效性;4. 如
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利用无效合同的法律后果是什么,法律上的标准是什么
无效合同需承担法律后果。具体处理方式:1. 返还因无效合同取得的财产;2. 若财产无法返还,则进行折价补偿;3. 根据双方过错程度,有过错方赔偿对方损失,共同过
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突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好,可以通过诉讼的方式维权
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合同中第三人的权利和义务是如何规定的
合同涉及第三人时,需审慎处理。若第三人同意,可在合同中规定其权利;若辅助诉讼,则属于当事人。操作时应明确第三人角色,遵循自愿原则,确保合同合法有效。
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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