辞职了。因孕期休假了一个月。休假時间到。通电话。休假。她说不同意电話。休假。要书面形式休假。三天不到算自动离职。这合理合法吗。我讲已过年回家补请假条。在上一个月的班补好。她说人假如可以了就想要了。那一
更新时间:2020-04-24 00:34:47
问题描述:
辞职了。因孕期休假了一个月。休假時间到。通电话。休假。她说不同意电話。休假。要书面形式休假。三天不到算自动
离职。这合理合法吗。我讲已过年回家补请假条。在上一个月的班补好。她说人假如可以了就想要了。那一个月的薪水要总不回了没有
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