我是企业内退休人员,12年12月12日从50岁正式退休,我决定了这个月是我的内职工资还是正式退休工资。谢谢你。

更新时间:2020-04-24 02:37:04
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我是企业内退休人员,12年12月12日从50岁正式退休,我决定了这个月是我的内职工资还是正式退休工资。 谢谢你。
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    如果有合同,可以按合同主张补足差额。

    内退,即内部退养,是体制改革大潮中国营企业安置富余人员的过渡性举措,与劳动法精神相悖,为现代劳动制度所不取。内退是保留劳动关系,退出劳动岗位,由用人单位按月支付生活费,订立有内退协议,用人单位没有按协议规定支付生活费的,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
    没有协议,或者协议中没有明确的,用人单位具有工资分配自主权,按照法定程序变更分配办法符合法律规定。

    《劳动法》
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。


    劳动合同法
    第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
    2020-04-24 02:30:44
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    对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
    2020-04-24 02:34:56
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    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2020-04-24 02:37:04
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我是企业职工,今年退休,工龄29年,与30年工龄的退休工资是不是一样的
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别
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工龄46年7个月同单位工个龄42年退休前工资比我底,为什么退休工资比我高
退休工资与工龄有什么关系?下面:  根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法:第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合第一条第 (
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我是机关事业单位2014年10月1日退休的,43年工龄,属退休中人。这次涨调多少工资。
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
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请问我八月份退休,本企业32年工龄,到退休单位只给我9天年假,合理吗
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ,就是劳动行政部门。 你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的
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我55岁,36年工龄,今年12月份退休,退休工资如何发放
你好,建议咨询当地的社保部门。
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员工不参加,能不能让员工上班?
您好,可以到劳动监察大队投诉
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国有企业进行中层正职岗位竞聘,只有一人报名参加,竞聘程序合法吗
您好,你们签订过劳动合同吗?合同上面对比是如何约定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
是的用人单位在招工的时候,以申请入职为理由扣押我的身份证将近一天
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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