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沒有提早一个月交离职报告，提早了几日，离职报告交到老总了，要收当月薪吗？
更新时间：2020-04-24 05:47:54
问题描述：
沒有提早一个月交离职报告，提早了几日，离职报告交到老总了，要收当月薪吗？
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《
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2020-04-24 05:35:28
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公司与你没有签订劳动
合同
，你可以随时离职。满意采纳为答案并作出评价。
2020-04-24 05:39:26
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如果已经提前一个月提出
辞职
了，到时间就可以走了，保留辞职的
证据
2020-04-24 05:47:54
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离职必须提前一个月吗
19044
提前一个月提出离职报告后，工资还是算的吧！就可以离职了吗
您好，这一个月您上班了的话，工资是需要算的
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没签合同离职要提前多久说
劳动合同纠纷
3580
离职报告需要提前多久交
离职报告
试用期离职申请提前多久
离职申请
提早一个月交了离职报告。可是如今辞职的時间来到，主管就是说没放，说你如果走压的一个月薪就沒有。应该怎
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