我们退休时,由于企业不景气,拖欠劳动者的养老金,退休时必须为企业更换养老金,为了退休只能为企业自己更换养老金,但现在企业破产,只能退还为企业更换的养老金总额的60%中的20%

更新时间:2020-04-24 15:18:20
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我们退休时,由于企业不景气,拖欠劳动者的养老金,退休时必须为企业更换养老金,为了退休只能为企业自己更换养老金,但现在企业破产,只能退还为企业更换的养老金总额的60%中的20%
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    我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”
      拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。
      首先,严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。
    2020-04-24 15:13:13
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    公司倒闭破产,应该和职工解除合同,依法给予经济补偿,从解除合同之日起,单位不再承担缴纳养老保险,由职工自己缴纳养老保险,到法定年龄缴费满15年办理退休,没有赔偿。
      根据劳动合同法规定:
      第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      根据社会保险法的规定:
      第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    2020-04-24 15:16:23
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    破产公司职工可以提前退休吗?
    破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。
    破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。
    2020-04-24 15:18:20
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企业单位下岗员工给企业退休金时,以前按企业单位的标准支付的退休金可以退还吗?如果不能退休,退休后的退
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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事业单位下岗后向企业转移工人支付养老金,那么以前按照事业单位的标准可以支付养老金吗?如果不能退休,事
退休年龄目前还是以《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定进行确定,原则上男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。 国务院关于工
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在过五年的国有企业自营职业和15年的灵活员工购买自己的社会保障后,今年退休时,退休手续知道原企业已经
社保可以单位购买也可以个人购买,以个人购买为例,办理方法: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件:城镇户口或农转非户口
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上海企业退休养老金如何增加
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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企业退休人员养老金
以后还会增加的。
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企业退休养老金
咨询劳动部门
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花钱找的工作,与实际工作不符合
花钱找工作没办成不给退该钱属于涉嫌诈骗行为。行为人实施了欺诈行为,承诺可以办事找工作,而这种办事不是自己能力下能完成的事情,甚至虚构了可以办事的过程。隐瞒了自己
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动法n+1和2n区别
法律分析:劳动赔偿n+1和2n的区别如下: 1、两者的离职性质不同。2n意味着双倍补偿,原因在于公司单方面违法解除劳动合同造成的。n+1意味着双方有主观、客观原
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用人单位不让员工上满勤,让员工上四天休三天,以此来让员工自动离职?
自动离职:不请假且未经书面申请向用人单位辞职,自动离开工作岗位超过用人单位规定的期限的。司法实务中一般认可未经请假旷工超过三天时间视为自动离职。 【辞职:是劳动
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抖音里签约了工会,会影响以后的应届毕业生身份吗?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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员工拒绝待岗坚持上班合法吗
员工是有权利拒绝待岗的。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。是否拒绝待岗可以由员工自己决定。法律依据:《劳动合
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