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在旅行社，我辞去了工作，但是6月、7月、8月的报价不会发出，我应该给你什么证据申请劳动仲裁？在旅行社，我辞职了，但是6月、7月、8月没有发出，我应该提供什么证据申请劳动仲裁？

更新时间：2020-04-24 20:37:09
问题描述：
在旅行社，我辞去了工作，但是6月、7月、8月的报价不会发出，我应该给你什么证据申请劳动仲裁？在旅行社，我辞职了，但是6月、7月、8月没有发出，我应该提供什么证据申请劳动仲裁？
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    1、用人单位未交社保，直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。
    2、《劳动保障监察条例》
    第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
    　　
    （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
    　　
    （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
    　　
    （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
    　　
    （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
    　　
    （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
    　　
    （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
    　　
    （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
    　　
    （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
    　　
    （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    2020-04-24 20:32:30
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    一般包括：能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件
    2020-04-24 20:34:53
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    1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
    2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。
    3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
    2020-04-24 20:37:09
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