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我昨天打电话给店里的经理说我不去,然后他不得不要求我回去写辞呈,说我必须批准,但是他把我的工资算作孩子,给了我1500个月,我们没有签合同。
更新时间:2020-04-25 06:26:47
问题描述:
我昨天打电话给店里的经理说我不去,然后他不得不要求我回去写辞呈,说我必须批准,但是他把我的
工资
算作孩子,给了我1500个月,我们没有签
合同
。
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根据《
劳动合同法
》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
完全可以提前3天申请离职,办理离职交接手续。至于薪资,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2020-04-25 06:21:56
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你好,建议向
劳动监察
大队投诉或者依法申请
劳动仲裁
讨回薪水,没合同找
工资条
、工卡、打卡记录。
2020-04-25 06:24:04
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你好,可以向
劳动监察部门
投诉也可以申请劳动
仲裁
追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等
证据
,也能弥补没合同的
证明
。
2020-04-25 06:26:47
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