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我到退休年龄，工作年龄还是5岁，单位和我撤销合同，合理吗？
更新时间：2020-04-25 07:02:42
问题描述：
我到
退休年龄
，工作年龄还是5岁，单位和我撤销
合同
，合理吗？
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签劳动派遣合同的员工也是受到劳动法的保护的，单位要解除劳动合同，应该支付你经济赔偿金，按照工作每满一年赔偿2个月工资的标准进行赔偿，法律依据是《
劳动合同法
》第八十七条规定： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-25 07:00:07
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劳动纠纷律师团队
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您好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2020-04-25 07:01:18
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你好，是逐步增加
退休
年龄的
2020-04-25 07:02:42
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