打暑假工,干了一周了,每天加班加点并且加班加点沒有加班工资,我不愿意做了,我离职了也有薪水吗

更新时间:2020-04-25 07:02:46
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打暑假工,干了一周了,每天加班加点并且加班加点沒有加班工资,我不愿意做了,我离职了也有薪水吗
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我想问一下暑假工沒有签劳动合同书,一开始说要保证8.18号要不然沒有薪水,可是一天只能六十块钱,并且
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   《中华人民共和国劳动合同法
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我还在一个五金厂中打暑假工,每天加班加点不用说。还整组记件沒有加班工资,有时候加进一两点第二天也要照
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资
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我是打暑假工的,公司天天加班,不知道有没有加班费
您好,公司加班是可以要求主张加班费的。
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在劳动合同中,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
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我是三福兼职寒假工的学生。我工作了14天。但主管拒绝辞职,说没有工资信
如果与用人单位协商不能拿回工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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我找工作的时候找了一家运输公司,现在他们公司这里不退我押金,我现在应该怎么处理?
可以先行协商,也可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚,也可以向人民法院起诉。法律明确规定用人单位不得向劳动者
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你好,我咨询一下门店转让换老板了我提前3天离职可以吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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