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劳动合同纠纷
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工厂没有签订劳动合同,突然辞职怎么办?
更新时间:2020-04-25 09:31:56
问题描述:
工厂没有签订
劳动合同
,突然
辞职
怎么办?
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公司没有签订劳动
合同
,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2020-04-25 09:25:05
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-04-25 09:27:30
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你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-04-25 09:31:56
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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劳动合同纠纷
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