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您好，假如职工明确提出离职，本月只到了一天班，就辞职了。企业必须给另一方交社保吗？
更新时间：2020-04-25 10:46:26
问题描述：
您好，假如职工明确提出
离职
，本月只到了一天班，就辞职了。企业必须给另一方交
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劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第6条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动
合同
的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
既然因病和非因工负伤职工解除
劳动关系
时有权获得经济补偿，工伤职工解除劳动关系如不能获得经济补偿显然有失公允。
2020-04-25 10:41:27
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你好，如果离职了
公司
就没有义务帮员工缴纳社保
2020-04-25 10:44:02
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您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
2020-04-25 10:46:26
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