公司和我签订的劳动合同中,如果公司无法在项目中启动的话,合同就会自然解除。合同解除后,公司需要向我赔偿吗?。标准是怎么计算的?

更新时间:2020-04-25 13:17:40
问题描述:
公司和我签订的劳动合同中,如果公司无法在项目中启动的话,合同就会自然解除。 合同解除后,公司需要向我赔偿吗?。 标准是怎么计算的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1117714 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。
    2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-04-25 13:13:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助458367 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,公司要补偿的。
    具体可以电话咨询律师,把详细的情况告诉律师,让我们能帮你做更为准确判断。
    需要法律帮助,我愿意助你一臂之力,如果满意请采纳,并给予好评!
    2020-04-25 13:16:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助368787 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同到期,非为无固定期限合同下,公司有权不需签
    2020-04-25 13:17:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司无故解除了合同,公司应怎样赔偿我?
违法解除劳动关系,应当支付赔偿金,同时办理领取失业金手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司已签了合同,公司无故解除我,公司算不算违约,能得到赔偿吗?
如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司合同未到期公司和我解除,我应当要合补偿?
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签订了长期合同,现在公司要解除劳动合同,请问该怎么理赔。
长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没到期,公司却与我解除合约,公司应该怎样赔偿我?
按工龄,赔偿你15个月的经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有享受过多的房间待遇,产权属于单位,我们该怎么办?
你好!你在单位工作多久了?你说的间有一间房未退是什么意思?请详细说明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年年底,老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗?
你好,是否有签订劳动合同,具体情况是怎么样的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以和个人签合作协议合法吗?需要承担什么义务
个人与公司签合作协议是否有效取决于该合同是否满足有效合同的法律要件,首先个人与公司签订的协议需要满足行为人具有相应的民事行为能力,其次意思表示需要真实,最后该合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子在私立学校上学被劝退违规吗
建议与学校沟通,检讨自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家政公司没有月休合劳动法吗
法律分析:劳动法三十八条规定了的内容是:用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
在短视频软件上看到广告,做无货源网店,交了88培训费之后,但是现在这个货源老师已经不发信息了
23分钟前
姜月律师
近期帮助 24257 人
一方酒驾一方逆行事故怎么定责
24分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8446 人
昨天下午到现在打了我男朋友一直没有接
25分钟前
姜月律师
近期帮助 24257 人
今晚九点多在线下买了苹果平板但是员工说裂痕不知是自己弄的还是出厂就有问题就不给退换
25分钟前
党东月律师
近期帮助 854 人
借钱不还,金额25000左右,已起诉,等待立案,想委托律师后续处理开庭事宜
25分钟前
姜月律师
近期帮助 24257 人
我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳动合同这样违法嘛
28分钟前
姜月律师
近期帮助 24257 人
满16周岁砸车窗
28分钟前
姜月律师
近期帮助 24257 人
助力打榜被骗了钱能追回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询