你好!2017年8月和公司签订一年合同的话,到今天为止合同已经到期,没有签订合同的人还想问问能不能拿到两个月的工资

更新时间:2020-04-25 14:53:31
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你好! 2017年8月和公司签订一年合同的话,到今天为止合同已经到期,没有签订合同的人还想问问能不能拿到两个月的工资
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    是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。
    一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利,而且劳动者极大的不利。
    第一,是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定,很多用工单位,解除了员工的合同,然后要求这些员工与劳务派遣公司签约,最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。
    用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。
    第二,是出于经济利益。增加正式员工就意味着正式员工的工资总额就要有更多人来分摊。最好的办法就是使用劳务派遣,因为使用劳务派遣员工不算企业的正式员工,而且人工费用在财务上可以列入“代办费”“工程费”等其他各种名目里,根本不会占用正式员工的工资总额。
    第三,就是为了规避法律责任。因为用工单位如果使用了劳务派遣,那么其雇主身份是很模糊的,只要身份一模糊,责任就模糊。如果出现事故或者是纠纷,就可以和劳务派遣公司两边相互推诿。
    (现在你明白为什么只要哪一出什么事就是“临时工”出来顶罪了吧,这真不是骗人的,而是劳务派遣的问题。)
    第四,是利于管理。因为用工单位与被派遣员工没有劳动合关系,随时可以将派遣员工退回。
    派遣员工由于随时面临失业的压力,自然工作努力。
    2020-04-25 14:48:08
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    2020-04-25 14:50:05
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    可以去以此要求一个月的差额工资
    2020-04-25 14:53:31
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公司合同虽然于2018年9月到期了,但是到现在为止还没有继续合同
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可以按违法辞退要求赔偿。另外,试用期定的违法,也可以要求赔偿。当然,你可以要求单位继续履行合同到你哺乳期满。
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小吃培训学校签订了合同,能退钱吗?
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合同写错日期产生争议如何调解
合同日期写错可协商处理。如双方同意修改,可直接更正并签字确认;若不同意,可签订补充协议明确正确日期。涉及重要权益时,建议咨询律师,确保合同严谨合法。
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我被一个做业务的诱导签了分期合同,本来是以打着在他们内部平台接单的幌子,实际是签的培训费,那个内部平
如果您需要法律援助,可以寻求律师的帮助。您可以先咨询当地的律师协会或法律援助机构,了解有关法律援助的政策和程序。同时,您也可以通过互联网搜索找到一些提供法律服务
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订羽毛球场。张天定他只允许前一天退
如果政策合法但你不满意,可以尝试与张天定协商达成更灵活的退订安排。若协商无果,可以考虑选择其他羽毛球场或寻找其他方式满足需求。在选择时,应权衡各种因素,如价格、
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鄄城驰佰物流有限公司可以查一下合同编号吗?
查询合同编号,可联系公司相关部门或查阅存档合同。选择查询方式时,应考虑便捷性、安全性和实际需求。如急需确认编号,可优先联系公司;若时间充裕,可自行查阅存档合同。
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我在餐饮店签了合同但是太黑了我跑了
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